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Publiée le 2 novembre 2026 - Référence : DKI - Chargé/e de communication -17440

Chargé/e de communication H/F

Le Plessis-RobinsonCDICOMMUNICATION (H451)40–45 k € brut/an

Les missions du poste

Rattaché/e au Responsable Communication de DEKRA Industrial France, vous contribuez à la définition et au déploiement des actions de communication interne et RH pour DEKRA Industrial ainsi que pour les autres entités de DEKRA France.

Véritable partenaire de la Direction, des managers et des équipes RH, vous concevez et produisez des dispositifs de communication visant à renforcer l'engagement des collaborateurs, accompagner les transformations de l'entreprise et développer l'attractivité de notre marque employeur.

Vous êtes capable de transformer des sujets complexes en contenus clairs, impactants et visuellement attractifs.

Dans un contexte de transformation et de développement, vous contribuez à l'appropriation de la stratégie par les collaborateurs, à la diffusion de la culture et des valeurs de DEKRA, ainsi qu'au rayonnement de notre marque employeur.

Vous serez également amené/e à travailler ponctuellement avec les équipes internationales du Groupe pour déployer les campagnes de communication internes globales (Global DEKRA Day, enquête d'engagement monde, plateforme de marque Groupe, intranet Groupe...) en les adaptant aux enjeux locaux.

Votre quotidien :

Communication interne
• Déployer la stratégie de communication interne en assurant la cohérence des messages, de leur conception à leur diffusion auprès des managers et des collaborateurs. Assurer la conception, la rédaction et la diffusion de la newsletter interne trimestrielle.
• Accompagner les projets de transformation et les évolutions d'organisation à travers des plans de communication dédiés.
• Contribuer à l'engagement des managers grâce à des dispositifs spécifiques (convention managers, réunions, supports de présentation, kits de communication...).
• Valoriser les initiatives, expertises et réussites des équipes à travers des formats variés : portraits métiers, interviews, reportages, témoignages, vidéos, podcasts, infographies.
• Animer l'intranet Employee Platform et participer à son amélioration continue en lien avec le Groupe et les Ambassadeurs en local.
Communication RH & Marque Employeur
• Concevoir et diffuser les communications liées aux projets et temps forts RH en interne et en externe.
• Produire les contenus destinés à valoriser les métiers et les parcours professionnels tant en interne qu'en externe.
Communication visuelle & création de contenus
• Concevoir des supports de communication attractifs et adaptés à chaque cible : affiches, brochures, kakémonos, infographies, newsletters, présentations, vidéos, motion design, contenus digitaux…
• Garantir la qualité éditoriale et graphique des productions dans le respect de l'identité visuelle du Groupe.
• Être force de proposition sur les formats et les nouveaux usages en matière de communication.
Événementiel
• Organiser et coordonner les événements internes (Convention Managers, Global DEKRA Day, Challenge sportif caritatif DEKRA Move, événement de fin d'année DEKRA Festiv', etc.)

Le profil recherché

Chez DEKRA, nous recherchons des collaborateurs qui allient compétences techniques et qualités humaines. Nous croyons qu'une expertise solide prend toute sa valeur lorsqu'elle s'accompagne d'un véritable savoir-être.

Formation Bac+5 en Communication.
Vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans dans une fonction similaire, idéalement au sein d'une entreprise multi-sites.

Compétences
• Excellentes qualités rédactionnelles indispensables et capacité à adapter votre style à différents publics.
• Forte sensibilité graphique et maîtrise de la communication visuelle.
• Très bonne maîtrise de la suite Adobe Creative Cloud (InDesign, Illustrator, Photoshop) et de Canva Pro.
• Expérience de la gestion de projets transverses.
• Capacité à comprendre les enjeux business et à les traduire en dispositifs de communication efficaces.
• Bon niveau d'anglais écrit et oral.

Qualités personnelles
• Excellentes qualités relationnelles.
• Créativité et sens de l'esthétique.
• Curiosité et force de proposition.
• Organisation et autonomie.
• Adaptabilité et pragmatisme.
• Sens du service et orientation client.
• Goût du travail en équipe.

COMMUNICATION (H451)
DEKRA est un groupe d'origine allemande, fondé en 1925, qui compte plus de 48 000 collaborateurs dans le monde. DEKRA est l'un des leaders mondiaux de l'inspection, de la certification, des services et de la gestion des sinistres, dans les secteurs de l'automobile, du transport et de l'industrie.
DEKRA est organisée sous la forme d'une association (DEKRA e.V.), ce qui confère à ses actions une certaine indépendance et renforce son engagement durable en faveur de la sécurité et de la prévention.
Guidé par des valeurs fortes — esprit d'équipe, prévention, sens client, esprit d'entreprise et intégrité — DEKRA agit au service de la sécurité des biens et des personnes. Dès votre intégration, vous serez sensibilisé à ces enjeux, au cœur de notre mission.

Les étapes de recrutement

1

Candidatez, et prenez ainsi le contrôle de votre carrière

2

Nous étudions votre candidature dans un délai moyen de 2 semaines

3

Votre candidature est retenue : nous vous contactons par téléphone

4

L'échange est concluant : nous nous rencontrons en entretien

5

Suite à l'entretien, vous aurez un retour oral systématique

6

Bienvenue à vous, nous sommes ravis de vous accueillir !

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